Bogotá, agosto 2026; Durante el mes de julio, Asocolflores desarrolló el Módulo 2: Competitividad y Productividad de la Escuela de Supervisores, un programa de formación que busca fortalecer las competencias de los supervisores del sector floricultor para potenciar su rol estratégico dentro de las empresas. En esta oportunidad, 62 supervisores de 41 empresas afiliadas a nivel nacional culminaron exitosamente este proceso de formación.

El módulo se desarrolló mediante una metodología híbrida, que integró aprendizaje autogestionado en plataforma, sesiones virtuales con expertos y un taller práctico presencial, permitiendo a los participantes fortalecer sus conocimientos y aplicarlos en situaciones reales.

A lo largo de la formación, los supervisores recibieron herramientas relacionadas con la motivación de equipos, el liderazgo basado en preguntas, el entrenamiento a partir de estándares de trabajo y la aplicación del ciclo PHVA para la mejora continua y la toma de decisiones.

Los resultados también se reflejaron en la experiencia de los participantes, quienes resaltaron la utilidad de los contenidos y su aplicación en el día a día de las empresas.

«Quiero agradecer a Asocolflores y a los instructores por este curso, ya que me brindó herramientas muy valiosas para fortalecer mi labor como supervisora. Durante el desarrollo del módulo aprendí conceptos que podré aplicar en el liderazgo, la capacitación de mi equipo, el análisis de problemas y la mejora continua.» Afirmó Angélica Raigosa supervisora de Guirnaldas/Innovaflora

Así mismo, Sandra Nieto de Flores La Conchita comentó, «Mi experiencia en el módulo 2 fue muy positiva. Los temas fueron claros, prácticos y fáciles de comprender. Las actividades me ayudaron a fortalecer mis conocimientos y a entender cómo aplicar las herramientas de mejora continua en situaciones reales.»

La Escuela de Supervisores sigue consolidándose como un espacio de aprendizaje e intercambio de experiencias para los líderes del sector floricultor. Muy pronto dará inicio el Módulo 3: Seguridad, Ambiente y Resolución Sistémica de Problemas, una nueva oportunidad para continuar fortaleciendo las competencias de los supervisores de las empresas afiliadas.