6 de diciembre, 2023. En el marco de su programa Floreciendo Juntos para la igualdad de género en el sector floricultor, Asocolflores desarrolló una serie de talleres para fortalecer la igualdad de género, la diversidad y la inclusión en los entornos laborales de sus empresas afiliadas.
El sector floricultor reconocido por su diversidad al ser conformada identidad étnica, sexo, escolaridad, entre otras características que se evidencian en el estudio de caracterización, es una situación que nos llena de orgullo, pero que también constituye una responsabilidad importante. Por lo que durante los meses de octubre y noviembre Asocolflores, con el apoyo de la firma experta equilátera, realizó tres talleres virtuales donde se abordaron temas orientados a la transformación social en el que participaron un total de 334 colaboradores de todos los niveles organizaciones de 28 empresas afiliadas de todas las regionales.
El primero de estos espacios, denominado “Prevención del acoso sexual laboral para la convivencia y el buen trato”, se realizó el 30 de octubre y trató los temas de acoso sexual desde la Organización Internacional del Trabajo OIT, las manifestaciones del acoso sexual, quiénes pueden ser objeto de acoso sexual laboral, los mitos asociados al acoso sexual laboral, así como el proceso de recuperación y/o superación de una situación de acoso sexual laboral.
El segundo taller, llamado “Diversidad de etnias y orígenes”, se llevó a cabo el 9 de noviembre y abordó los temas de desarrollo de identidad, el racismo, tipos de racismo, el colorismo y la comunicación sin perjuicios estéticos.
Por último, y en conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, el 27 de noviembre se adelantó el tercer taller del ciclo titulado “¿el amor todo lo puede? prevención de violencias basadas en género”. En este espacio se estudió la declaración sobre la eliminación de la violencia contra las mujeres de la ONU, los tipos y modalidades de violencia contra las mujeres, el panorama de la violencia contra la mujer en Colombia, los mitos del amor romántico, el feminicidio y las rutas de atención a víctimas de violencias basadas en género.
Desde Asocolflores agradecemos a las 28 empresas y sus colaboradores que participaron activamente en este ciclo de talleres. En un mundo donde lo constante es el cambio, continuaremos fortaleciendo la igualdad de género, la diversidad y la inclusión en el sector floricultor, potenciando las capacidades de marca empleadora, fidelización y buen nombre de nuestras empresas afiliadas.
