Un pilar fundamental del gremio floricultor es la cualificación de los colaboradores, entre ellos se encuentran los supervisores, un cargo que desempeña un rol estratégico en los equipos de trabajo de nuestras empresas afiliadas, debido a su influencia en el clima laboral y su gestión para garantizar la producción.
Para esto, Asocolflores desarrolló la Escuela de Supervisores del sector floricultor, una iniciativa que mediante contenidos experienciales y herramientas didácticas busca aportar al desarrollo de habilidades de los supervisores a través de dos módulos, el primero, habilidades profundas y relacionamiento laboral y el segundo denominado productividad y competitividad.
En marzo se realizó el segundo módulo Productividad y Competitividad en las regionales de Cundinamarca y Antioquia, en el que participaron 100 supervisores del sector. Este segundo módulo contó con una intensidad de 16 horas, desarrollado de manera presencial, permitiendo a los participantes ampliar sus conocimientos en los siguientes temas.
- Roles y responsabilidades de un supervisor.
- Desarrollando el potencial de las personas.
- Orientación al resultado y gestión de indicadores.
- Mejora de la productividad y el bienestar de las personas.
Desde Asocolflores agradecemos a todas las personas y empresas que se involucraron en esta iniciativa de capacitación que permite fortalecer las habilidades y capacidades de los colaboradores del sector. Seguiremos llevando a cabo estos espacios de transferencia de conocimiento, por lo que se espera que en los próximos meses se abra una nueva convocatoria de la Escuela de Supervisores.
